Thursday, July 27, 2017
  • 10 лет успешной работы
  • 20 преподавателей-экспертов
  • http://wowslider.com/
  • Гарантия качества обучения
10 лет успешной работы1 20 преподавателей-экспертов2 Более 100 актуальных курсов3 Гарантия качества обучения4
cssslider by WOWSlider.com v8.7

Компьютерная графика

Курсы по управлению персоналом и кадровое дело

Курсы кадрового делопроизводства

Курсы кадрового делопроизводства помогут Вам освоить документирование и организацию работы с кадровыми документами. Вы научитесь разрабатывать и вести документацию, связанную с управлением персоналом, движением кадров и кадровым учетом, а также учетом рабочего времени и расчетов с персоналом.

Вы заложите прочный фундамент в основание Вашей карьеры кадрового менеджера и сможете стать высококлассным специалистом по кадрам!

Кадровые курсы «Экселенда» одобрены Ассоциацией консультантов по подбору персонала.

В «Экселенде» обучение проводят блистательные преподаватели: все преподаватели курсов управления персоналом являются специалистами-практиками, имеющими большой опыт работы.

Утренние группы:
ВТ, ЧТ - с 900 до 1200
ПН, СР, ПТ - с 900 до 1200
Дневные группы:
ВТ, ЧТ - с 1200 до 1500
ПН, СР, ПТ - с 1200 до 1500
Вечерние группы:
ВТ, ЧТ - с 1830 до 2130
ПН, СР, ПТ - с 1830 до 2130
Группы выходного дня:
СБ, ВС - с 1000 до 1600

Посмотреть программу курса Кадровое делопроизводство
Тема 1. Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика.

Трудовой договор с руководителем организации. Обзор судебной и административной практики.
Договор гражданско-правового характера. Основные отличия.
Практическая работа: решение кейсовых заданий на примере конкретных практических ситуаций.
Совместительство. Совмещение. Сверхурочная работа. Порядок оформления. Оплата.
Привлечение к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Порядок начисления компенсации.
Труд женщин. Гарантии и льготы.
Табель учета рабочего времени. Расчет среднесписочной численности.
Практическая работа: оформление табеля учета рабочего времени.
График отпусков. Порядок утверждения.
Практическая работа: исчисление стажа работы, дающего право на отпуск.
Формирование и ведение личных дел.
Подготовка документов к архивному хранению.
Практическая работа: изучение образцов унифицированных форм, порядок заполнения.
Общий трудовой и страховой стаж.
Практическая работа: порядок исчисления и расчета стажа в соответствии с изменениями подзаконных нормативных актов Российской Федерации.
Санкции за отсутствие и ненадлежащее оформление кадровой документации.
Практическая работа: решение тематических тестов с учетом конкретных практических ситуаций.
Обзор судебной практики. Анализ практических ситуаций.
Практическая работа: расчет компенсации(удержания) за неиспользованный (предоставленный авансом) отпуск при увольнении работника.

Тема 2. Трудовой Кодекс Российской Федерации.

Тема 3. Ответственность работодателя за несоблюдение трудового законодательства Российской федерации.

Тема 4. Трудовой договор. Порядок оформления и внесения изменений.

Обязательные и дополнительные условия.

Тема 5. Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда.

Порядок исчисления нормы рабочего времени, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Тема 6. Отпуска.

Виды отпусков. Порядок предоставления. Отпуск при неполной занятости.

Тема 7. Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов.

Виды приказов по личному составу. Учет. Сроки хранения.

Тема 8. Ведение трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов.

Порядок заполнения трудовых книжек.

Тема 9. Отчетность, представляемая в местные органы власти.

Тема 10. Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Порядок рассмотрения трудовых споров в суде.

Правовые аспекты прекращения трудового договора по различным основаниям.

Тема 11. Зачет. Собеседование.

Курс Базовая стоимость для группы, руб. Скидка

Итоговая стоимость со скидкой, руб

Объем курса для группы Стоимость индивид. занятий, руб Объем курса для индивид. занятий Запись на курсы

Кадровое делопроизводство

6875

20 %

5500

32 ак. час. 13100 24 ак. час

Комплексная программа

«Кадровое делопроизводство с изучением программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3»

Включает:

10875

Акция месяца!

31%

7500

52

19700

34

Кадровое делопроизводство

6875

20%

5500

32

13100

24

 

1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3

4000

50 %

2000

20

6600

10

 


Курс Делопроизводство (документационное обеспечение управления):

Утренние группы:
ВТ, ЧТ - с 900 до 1200
ПН, СР, ПТ - с 900 до 1200
Дневные группы:
ВТ, ЧТ - с 1200 до 1500
ПН, СР, ПТ - с 1200 до 1500
Вечерние группы:
ВТ, ЧТ - с 1830 до 2130
ПН, СР, ПТ - с 1830 до 2130
Группы выходного дня:
СБ, ВС - с 1000 до 1600

 

Посмотреть программу курса Документационное обеспечение управления
Тема 1. Делопроизводство.

Значение документов в управлении организацией. Должностной состав и функции работников службы ДОУ. Основные категории документов. Понятие "документ" и его функции. Классификация видов документов. Нормативно-организационные документы.

Тема 2. ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».

Необходимость единых правил оформления документов. Состав реквизитов документов. Правила оформления реквизитов. Постоянные и переменные реквизиты. Бланки документов. Требования к оформлению. Формуляр-образец. Особенности языка служебных документов.

Тема 3. Организационно-распорядительные документы.

Организационные документы:

- Уставы;
- Должностные инструкции;
- Положения;
- Штатное расписание;
- Правила внутреннего трудового распорядка.

Распорядительные документы:
- Приказы;
- Решения;
- Распоряжения.

Документы по личному составу организации:
- Приказы по личному составу;
- Трудовые контракты;
- Личные дела;
- Личные карточки по форме Т-2;
- Лицевые счета по зарплате;
- Трудовые книжки

Документы по обращениям граждан: 
- Предложения;
- Заявления;
- Жалобы.
- Формуляр-образец.

Основной состав реквизитов и особенности оформления. Оформление приказа по общей деятельности, распоряжения, решения. Внутреннее и внешнее согласование документов. Визирование. Гриф согласования.

Тема 4. Справочно-информационные документы.

Теоретическое изучение: Разновидности деловых писем, стиль письма, требования к тексту в зависимости от содержания. Реквизит "адресат" и правила оформления. Реквизит "фамилия исполнителя и номер его телефона". Служебные записки. Резолюция. Протоколы. Выписки из документов. Реквизит "Отметка о заверении копий". Справки. Реквизиты, придающие документу юридическую силу. Гриф утверждения. Печать.

Практическое занятие: оформление делового письма, служебной записки, выписки, справки, оформление грифа утверждения.

Тема 5. Акты.

Разновидности актов. Правила оформления.

Тема 6. Основные правила работы с документами.

Организация документооборота организации. Основные группы документов (входящие, исходящие, внутренние).

Тема 7. Работа с входящими документами.

Этапы обработки (первичная, предварительное рассмотрение, регистрация и т.д.). Порядок работы.

Тема 8. Работа с исходящими документами.

Этапы обработки. Порядок работы.

Тема 9. Работа с внутренними документами.

Этапы и порядок работы.

Тема 10. Регистрация документов. Виды регистрации документов.

Преимущества и недостатки электронной регистрации.

Тема 11. Контроль исполнения документов.

Содержание контроля, сроки исполнения документов и т.д.

Тема 12. Номенклатура дел.

Теоретическое изучение: Виды номенклатуры дел. Содержание. Порядок составления.

Практическое занятие: Оформление номенклатуры дел с использованием таблицы в программе Word.

Тема 13. Формирование и оформление дел.

Оформление обложки дела.

Тема 14. Оперативное хранение дел.

Понятие оперативного хранения дел, проверка наличия документов, порядок выдачи дел.

Тема 15. Экспертиза ценности документов.

Определение сроков хранения. Документы, подлежащие уничтожению

Тема 16. Подготовка дел и передача в архив.

Формы описи и акты. Передача дел в архив организации.

Тема 17. Правила работы с конфиденциальными документами.

Тема 18. Оформления акта уничтожения документов, срок хранения которых истек.

Курс Базовая стоимость для группы, руб. Скидка

Итоговая стоимость со скидкой, руб

Объем курса для группы Стоимость индивид. занятий, руб Объем курса для индивид. занятий Запись на курсы

Документационное обеспечение управления

7250

38 %

4500

30 ак. час. 9500 20 ак. час

Brown Blue Orange