Структура и органы управления образовательной организацией
Структура и органы управления образовательной организацией
5. Управление Организацией.
5.1. Высшим органом управления Организацией является Учредитель.
5.2. К исключительной компетенции Учредителя относится решение следующих вопросов:
-определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования ее имущества;
-изменение устава Организации;
-определение порядка приема в состав учредителей Организации и исключения из состава ее учредителей;
-избрание Директора, Ревизора Организации и досрочное прекращение их полномочий;
-избрание других органов Организации и досрочное прекращение их полномочий;
-утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности Организации;
-принятие решений о создании Организацией других юридических лиц, об участии Организации в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств Организации;
-принятие решений о реорганизации и ликвидации Организации, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении и ликвидационного баланса;
-утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора Организации.
-утверждение производственные и финансовые планы Организации и внесение в них изменений;
-установление размеров вознаграждения Директору Организации.
К исключительной компетенции высшего органа управления некоммерческой организацией может быть отнесено решение иных вопросов.
6. Директор.
6.1. Единоличным исполнительным органом организации является Директор, который назначается Учредителем Организации сроком на пять лет.
6.2. Директор:
-без доверенности действует от имени Организации, представляет Организацию перед любыми третьими лицами: в органах государственной власти, в судах, в научных, общественных, коммерческих, некоммерческих российских и международных организациях и т.д.;
-подписывает от имени Организации необходимые документы;
-выдает доверенности от имени Организации;
-заключает сделки и договоры, открывает счета в банках;
-издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками Организации;
-отчитывается о своей работе перед Учредителем Организации;
-представляет на рассмотрение Учредителю перспективные планы работы Организации;
-утверждает штатное расписание, осуществляет прием и увольнение работников Организации;
-осуществляет иные исполнительно — распорядительные функций не входящих в компетенцию Учредителя Организации.
7. Ревизор (Ревизионная комиссия).
7.1. Для осуществления проверки финансово-хозяйственной деятельности Организации в установленном законодательством случаях и порядке, Учредителем может быть назначен ревизор организации сроком на пять лет.
7.2. Ревизор осуществляет проверки финансово-хозяйственной деятельности Организации, ревизию расходования денежных средств и материальных ценностей.
7.3. Ревизор представляет результаты проверок Учредителю Организации.Широкий выбор учебных программ
Вы обязательно найдёте именно то, что Вам нужно - как отдельный курс, так и комплексную программу обучения.